第三章 教練員管理

第十八條　機動車駕駛培訓教練員實行職業(yè)技能等級制度。鼓勵機動車駕駛員培訓機構(gòu)優(yōu)先聘用取得職業(yè)技能等級證書的人員擔任教練員。鼓勵教練員同時具備理論教練員和駕駛操作教練員的教學水平。

第十九條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當建立健全教練員聘用管理制度，不得聘用最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)有交通違法記分滿分記錄或者發(fā)生交通死亡責任事故、組織或者參與考試舞弊、收受或者索取學員財物的人員擔任教練員。

第二十條　教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱規(guī)范施教，并如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》（以下簡稱《培訓記錄》，式樣見附件2）。

在教學過程中，教練員不得將教學車輛交給與教學無關(guān)人員駕駛。

第二十一條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當對教練員進行道路交通安全法律法規(guī)、教學技能、應急處置等相關(guān)內(nèi)容的崗前培訓，加強對教練員職業(yè)道德教育和駕駛新知識、新技術(shù)的再教育，對教練員每年進行至少一周的培訓，提高教練員的職業(yè)素質(zhì)。

第二十二條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當加強對教練員教學情況的監(jiān)督檢查，定期開展教練員教學質(zhì)量信譽考核，公布考核結(jié)果，督促教練員提高教學質(zhì)量。

第二十三條　省級交通運輸主管部門應當制定教練員教學質(zhì)量信譽考核辦法，考核內(nèi)容應當包括教練員的教學業(yè)績、教學質(zhì)量排行情況、參加再教育情況、不良記錄等。

第二十四條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當建立教練員檔案，并將教練員檔案主要信息按要求報送縣級交通運輸主管部門。

教練員檔案包括教練員的基本情況、職業(yè)技能等級證書取得情況、參加崗前培訓和再教育情況、教學質(zhì)量信譽考核情況等。

縣級交通運輸主管部門應當建立教練員信息檔案，并通過信息化手段對教練員信息檔案進行動態(tài)管理。

第四章 經(jīng)營管理

第二十五條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)開展培訓業(yè)務，應當與備案事項保持一致，并保持備案經(jīng)營項目需具備的業(yè)務條件。

第二十六條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當在經(jīng)營場所的醒目位置公示其經(jīng)營項目、培訓能力、培訓車型、培訓內(nèi)容、收費項目、收費標準、教練員、教學場地、投訴方式、學員滿意度評價參與方式等情況。

第二十七條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當與學員簽訂培訓合同，明確雙方權(quán)利義務，按照合同約定提供培訓服務，保障學員自主選擇教練員等合法權(quán)益。

第二十八條　機動車駕駛員培訓機構(gòu)應當在備案地開展培訓業(yè)務，不得采取異地培訓、惡意壓價、欺騙學員等不正當手段開展經(jīng)營活動，不得允許社會車輛以其名義開展機動車駕駛員培訓經(jīng)營活動。

第二十九條　機動車駕駛員培訓實行學時制，按照學時合理收取費用。鼓勵機動車駕駛員培訓機構(gòu)提供計時培訓計時收費、先培訓后付費服務模式。