一、目的

為推動廠內安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結合廠安全生產的實際，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內及廠內各部門安全生產目標的管理。

三、職責

1、安全生產領導組負責安全生產目標的制定、分解、實施、考核的管理工作。

2、安環(huán)科負責廠安全生產目標的日常管理工作。具體實施廠內總體、年度和部門安全生產目標的制定和修訂工作，負責廠安全生產目標實施的監(jiān)測、記錄，負責各部門安全生產目標監(jiān)測結果的匯總工作。

四、內容

1、安全生產目標制定的原則

（1）廠安全生產目標是各部門分解生產目標的依據(jù)，各部門的安全生產目標要服從廠內總體安全生產目標。

（2）各部門的安全生產目標之間，要注意協(xié)調均衡，正確處理好主次安全生產目標之間的關系和各分安全生產目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個安全生產目標實施進程上的同步關系，以保證總體安全生產目標的實現(xiàn)。

（3）主要負責人是廠安全生產的第一責任人，對廠安全生產目標全面負責，同時對各部門的分目標提出要求。各部門的負責人是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產目標負責。

2、安全生產目標的制定

（1）安環(huán)科每年初根據(jù)安全生產目標規(guī)劃、上一年度安全生產目標執(zhí)行情況和上級布置的工作任務，結合廠內實際情況，組織制定出本年度廠內及各部門安全生產目標，并形成文件下發(fā)至各部門。

（2）各部門的安全生產目標應以廠內年度安全生產目標為基礎，實行自上而下、層層分解。

（3）各部門按照確定的安全生產目標，要對安全生產目標進行監(jiān)測、記錄，并定期向安環(huán)科匯總。

3、安全生產目標的內容

（1）安全生產總體目標：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，制定完善安全生產標準和制度規(guī)范，嚴格落實廠安全生產責任制，實現(xiàn)廠內安全管理的規(guī)范化。加強安全培訓，強化安全意識、技術操作和防范技能，杜絕“三違”。加大安全投入，提高專業(yè)技術裝備水平，深化隱患排查治理，改善現(xiàn)場作業(yè)條件，追求最大限度的不發(fā)生各類事故，實現(xiàn)五個為零，二個達標。

五個為零：

①死亡事故為零；

②重傷事故為零；

③火災及爆炸事故為零；

④職業(yè)病發(fā)生人次為零；

⑤重大設備事故為零。

二個達標：

①事故隱患整改率100%；

②安全教育培訓率100%；

（2）年度安全生產目標包括以下內容：

①死亡事故；

②重傷事故；

③輕傷事故；

④隱患整改率；

⑤安全教育培訓率；

⑥“三違”發(fā)生人次；

⑦安全生產費用提取和使用；

⑧特種設備檢測檢驗率;